Existen diferentes rutas para trabajar con GeneXus
: una de ellas es ser parte del staff de
GeneXus
y otra, por ejemplo, es trabajar en las soluciones desarrolladas por la Comunidad GeneXus, que incluye a partners, clientes, casas de software, entidades gubernamentales, y cualquier empresa del mundo que use la tecnología GeneXus.

También está la posibilidad de unirte a
Globant
(NYSE: GLOB), la compañía nativa digital que adquirió a GeneXus en 2022 para impulsar la transformación de negocios y expandir su portafolio de productos.

Descubre cómo ser parte de esta comunidad apasionada que impulsa la innovación y el crecimiento de todas las industrias a través del software.

Para trabajar en GeneXus

• Las postulaciones se recepcionan a través del correo que aparece en la página
  Trabaja con Nosotros
  . Es recomendable que, junto al mensaje de presentación, los interesados (as) detallen sus intereses personales. Todos los e-mails son leídos y procesados por el equipo de People Care.
• Una vez recibidos los currículums, se evalúan los perfiles e intereses en función de las oportunidades vigentes al momento y/o se ingresan en la base de datos para considerar cuando se presenten requerimientos de nuevas incorporaciones a las diferentes áreas de la empresa.
• Las vacantes de GeneXus se comparten en las redes oficiales de la empresa, en LinkedIn,
  y X
  . En algunos casos estas vacantes no son visualizadas, ya que se resuelven con las postulaciones espontáneas que se reciben en forma proactiva de parte de los interesados en sumarse al equipo.

Aptitudes valoradas para trabajar en GeneXus

En GeneXus se valora mucho el entusiasmo: «vibramos por lo que hacemos», ha comentado en distintas oportunidades
Nicolás Jodal, CEO de GeneXus
.

El equipo siempre está en búsqueda permanente de la innovación, ya sea para el
producto
en sí, o para desarrollar y potenciar el
Encuentro GeneXus
, el evento de tecnología, innovación y negocios más importante de América Latina.

GeneXus orienta sus búsquedas a profesionales con sólida experiencia y también a  estudiantes de carreras de tecnología que deseen ser parte de su desafiante y dinámico día a día, resolviendo situaciones complejas y aportando valor para seguir aprendiendo como equipo.

Otras opciones para trabajar con GeneXus

Como mencionamos al principio, está la posibilidad de trabajar con
partners
o clientes de GeneXus, ya sea en modalidad presencial o remota.

Laura Pássaro
, vinculada a la Comunidad GeneXus desde hace tres décadas, explica cómo acceder a las oportunidades laborales:

«Los llamados de las empresas que utilizan GeneXus y buscan profesionales Junior o Senior en nuestra tecnología, se publican en el
Portal Laboral de la Comunidad GeneXus
. Cada oferta, identificada con la fecha de publicación y el país de la empresa, cuenta con un e-mail para postularse y establecer contacto directo. Nosotros no participamos en el proceso de selección, pero sí brindamos los canales para que rápidamente se concrete el objetivo».

Otra opción es el
Portal de Talentos Disponibles
, donde los profesionales ingresan su perfil detallando estudios cursados, experiencia en las diferentes versiones de GeneXus, disponibilidad, entre otros detalles, para que las empresas o cazatalentos los contacten directamente.

«En LinkedIn administramos el grupo
GeneXus Jobs
donde nosotros, y el resto de los integrantes, publicamos las oportunidades laborales relacionadas para analistas GeneXus en todo el mundo. También publicamos llamados para testers, gerentes de proyecto y otros roles siempre vinculados a desarrollos con nuestra tecnología. Colaboramos activamente para lograr ese “match” y que los profesionales aporten valor en proyectos que generan impacto. El portal laboral es un canal sencillo, pero muy efectivo», agrega Pássaro.

¿Qué perfiles laborales buscan las empresas que usan GeneXus?

«Los perfiles son muy variados. Se buscan constructores de software para el área de Investigación y Desarrollo (I+D), o para el área de producto y soporte técnico,
testers, e incluso diseñadores gráficos, especialmente aquellos que cuentan con conocimiento en interfase y experiencia de usuario. También Analistas Funcionales para la implementación de los sistemas desarrollados. Cada vez más el espectro se amplía, ya que el software interactúa con diferentes áreas
»
.

¿Cómo deben prepararse quienes deseen trabajar con la tecnología GeneXus?

«El paso inicial es realizar el
Curso GeneXus Core
. Este y todos los cursos de GeneXus están disponibles en inglés, español y portugués, y pueden estudiarse de
forma gratuita
(se accede a los videos, materiales y versión trial) o
con costo
(los cursos pagos cuentan con acceso a plataforma LMS, clases en vivo y tutoría docente).

Es deseable que la persona cuente con conocimientos básicos de programación y base de datos para realizar el curso. Si no cuenta con ellos, en el sitio web disponemos de este
material
que recomendamos estudiar previo al comienzo del curso. Toda la información de la
Carrera GeneXus
se encuentra en el sitio de
GeneXus Training
, la academia oficial de GeneXus»
.

¿Qué es GeneXus?

GeneXus
es la Plataforma de Desarrollo de Software que aprovecha los beneficios del Low-Code y la Inteligencia Artificial, para simplificar y automatizar las tareas de creación, evolución y mantenimiento de aplicaciones Multi – Experiencia y Multi – Plataforma.
GeneXus fue fundado en 1988. Aunque su Casa Matriz se encuentra en Montevideo, Uruguay
, también cuenta con oficinas en Brasil
, México
, Japón
y Estados Unidos
; y
distribuidores oficiales
en más de 100 países.
Actualmente más de 135 mil desarrolladores en todo el mundo utilizan GeneXus. El Canal de Panamá, Coca-Cola, Ferrovalle, Gerdau, Itaú, JBCC, MBS, MaddenCo., Mitsubishi, La Comer México, Pan American Energy, Honda, Beaumont Hospital de Dublin, TVazteca, Custom Wood Products, son sólo algunos de los más de 9.000 clientes que utilizan GeneXus desarrollar sus
Sistemas de Misión Crítica
. Conoce más visitando la página de
Casos de Éxito
.

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