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la década de los 80, durante un desayuno de trabajo en Brasil, Nicolás Jodal (CEO de GeneXus), tuvo un encuentro que marcaría un antes y un después en la historia de la empresa. Esa mañana conoció a Ichak Adizes, un consultor y experto en el tema de la democratización de las organizaciones, conocido mundialmente por desarrollar el modelo de “Ciclo de Vida Organizacional”, que describe las etapas por las que atraviesan las empresas a medida que crecen y evolucionan.
Lo que siguió fue una transformación profunda en Jodal, quien se convirtió en vocero de la metodología Adizes en Uruguay, y en el mundo.
Desde entonces, en GeneXus convertimos también el respeto y la confianza mutua en pilares fundamentales para operar y relacionarnos con las personas.
Asimismo, aprendimos qué es un problema, e incorporamos herramientas para la toma de decisiones, la gestión de conflictos, y la comprensión de los ciclos de vida, y el secreto del éxito en las organizaciones.
También aprendimos a llevar a cabo reuniones y presentaciones efectivas (conocimientos que también compartimos y aplicamos en todos nuestros eventos, incluyendo el Evento GeneXus); y nos abrazamos a la nomenclatura PAEI de Adizes, como una forma de comprender y categorizar los roles de liderazgo y gestión en nuestra organización.
La influencia de Adizes también se ha hecho evidente en eventos clave de GeneXus, como el
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cuentro GeneXus GX30, que contará con la participación especial de Ichak Adizes, y el GX27, que contó con la participación de Shoham Adizes (hijo), como orador en la charla: El futuro del Management.
Para quienes deseen explorar más a fondo estos conceptos, les compartimos La Ruta de Adizes, una colección de 20 videos que ofrecen una visión más profunda de los principios y prácticas que han transformado a GeneXus.
Y para que sea aún más rico este intercambio, también les compartimos este test, ideal para comprender nuestro estilo de management y el de los demás.
Desde GeneXus, continuamos aprovechando la influencia de Adizes para prosperar y evolucionar en un mundo empresarial en constante cambio.
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